6 декабря в Малом зале Тюменской городской Думы состоялось награждение участников конкурса «Растим смену» - лучших организаций города Тюмени, предоставляющих рабочие места для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан от 14 до 18 лет и молодежи.
Более 12 тысяч подростков в этом году трудились на 170 предприятиях и в организациях различных форм собственности. «Это хороший показатель, но не вершина наших достижений, - отметила заместитель главы администрации города Тюмени Вера Соловьёва, - ценно то, что среди работодателей были предприятия, которые ориентированы на строительство. У детей была возможность видеть, как организуется процесс - строятся здания, детские площадки, мост. С особой благодарностью мы награждаем тех, кто взял на себя ответственность за организацию труда для несовершеннолетних, за безопасность детей, создал особые условия для трудовой деятельности. Благодаря такому проекту, юные тюменцы знают, что такое труд, ценят его».
15 участников – партнёров межведомственного проекта «#Тюменское лето 2017» были награждены за организацию досуговой деятельности трудящейся молодёжи. Наградами отмечены: УМВД России по городу Тюмени, ОГИБДД УМВД России по городу Тюмени, Тюменское музейно-просветительское объединение, Центр социальной помощи «Семья», станция скорой медицинской помощи, региональная общественная организация «Ассоциация выпускников президентской программы Тюменской области», Тюменская областная научная библиотека имени Д.И. Менделеева, атлетический клуб «Антей», сеть фитнес-клубов «Сити фитнес>Сити фокс», фитнес-клуб «Мастер», областной поисковый центр, комбинат школьного питания «Центральный», городская поликлиника №1, централизованная городская библиотечная система, информационно-библиотечный центр для молодёжи, мастерская путешествий «Рыжий слон».
«Межведомственный проект «Тюменское лето» сыграл значительную роль в процессе трудоустройства подростков 2017 года. Дети после трудового дня были вовлечены в активную досуговую деятельность – спортивную, образовательную, культурную, творческую, оздоровительную. Ребята могли общаться, творить, развиваться, обучаться чему-то новому, отдыхать и развлекаться одновременно, выбирая каждый занятие по душе», - подчеркнул директор департамента по спорту и молодёжной политике администрации города Тюмени Евгений Хромин. Директор также отметил организованность всех социальных партнёров, от которых зависело трудоустройство детей. Итогом взаимодействия стали следующие результаты: департаментом здравоохранения было создано 300 рабочих мест, департаментом культуры – более 500 мест, департаментом по спорту и молодёжной политике – более 1500 рабочих мест, департаментом образования – более 4000 мест.
В 2017 году среди организаций внебюджетной сферы при участии Центра занятости населения города Тюмени 3 место по трудоустройству подростков заслужило ООО «Строительная компания «Реалист», директор Людмила Бровкина. 180 подростков были приняты в дружную семью «Реалиста» и окружены заботой и вниманием. 2 место заняло ООО «Дорстрой», директор Игорь Гаврищук. На предприятии было создано 208 рабочих мест для подростков, которые занимались благоустройством. 1 место в этой номинации заслужило ООО «Перестрой-ка», директор Карен Сарксян. На протяжении многих лет Карен Грачикович отдает приоритет социально-значимой деятельности по временному трудоустройству несовершеннолетних граждан, и в этом году на предприятии трудился 241 подросток.
Среди организаций внебюджетной сферы без участия Центра занятости населения города Тюмени 3 место по трудоустройству подростков получило ООО «Максим», директор Вячеслав Буторин, 2 место – индивидуальный предприниматель Вячеслав Джурович, 1 место – ООО «Автоблеск», директор Михаил Иванов. Под руководством Михаила Владимировича, впервые создавшего временные рабочие места, у подростков появилась возможность получить первый профессиональный опыт в качестве помощников автослесаря.
Среди организаций бюджетной сферы без участия Центра занятости населения города Тюмени 3 место по трудоустройству подростков получила специализированная детско-юношеская школа олимпийского резерва №2, директор Павел Вавилов. Воспитанники учреждения являются не только победителями и призерами соревнований различного уровня, но и активными участниками мероприятий по благоустройству и озеленению территорий родной спортивной школы. 2 место заслужила специализированная детско-юношеская школа олимпийского резерва №3, директор Антон Романов. В этой организации ребята осваивали профессии помощника по благоустройству, делопроизводителя и инструктора по спорту. 1 место получил центр развития творчества детей и юношества «Контакт», директор Елена Лыскова. Благодаря активной позиции Елены Ивановны в проведении социально-значимых мероприятий, подростки Восточного микрорайона осваивали профессию помощника инструктора по спорту и помощника педагога дополнительного образования.
Девять предприятий города Тюмени получили Признательность главы администрации за вклад в реализацию социально значимых мероприятий по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан и молодежи в 2017 году: директор общества с ограниченной ответственностью «СибКомРегион» Эльвира Батталова, директор общества с ограниченной ответственностью «Строительная компания «УралСтрой» Рудик Манукян, директор акционерного общества «Трасса» Мурат Тулебаев, генеральный директор общества с ограниченной ответственностью «Дорожно-строительная компания «КОНТАКТ-Н» Овик Хачатурян, главный врач негосударственного учреждения здравоохранения «Отделенческая больница на станции Тюмень открытого акционерного общества «Российские железные дороги» Сергей Одинцов, директор общества с ограниченной ответственностью «Цветы Сибири» Татьяна Дёмина, генеральный директор общества с ограниченной ответственностью «Успех» Зинаида Плашинова, директор детско-юношеской спортивной школы «Центр спортивного танца» города Тюмени Алексей Литвинов, директор общеобразовательной школы №32 Марина Жмакина. В этом году достаточно удачно стартовали в трудоустройстве подростков ООО «Клякса», ОАО «Визард», ООО «Блан кит», ресторан «Штолле», ТЦ «Сити Молл».
В 2013 году была заведена традиция – вручение переходящего Кубка организации, трудоустроившей за год наибольшее число подростков. Его обладателем в этом году стало общество с ограниченной ответственностью «Перестрой-ка». Кубок директору Карену Сарксяну вручили директор городского департамента по спорту и молодёжной политике Евгений Хромин и отличница по итогам «Трудового лета - 2017» София Абрамова.
Фотоотчёт можно посмотреть https://vk.com/album-30643958_249662566 [3]